Dein KI-gestützter
Coach für Mitarbeitendenbindung und Wachstum

Potenziale entfalten, Mitarbeitende an der Front erreichen und die Fluktuation um bis zu 50 % reduzieren.

WIR COACHEN MITARBEITENDE AN DER FRONT & AM SCHREIBTISCH IN ÜBER 70 UNTERNEHMEN

Arlene McCoy

Arzt im City Hospital

Arlenes Tag und der seiner Führungskraft sind voll. Dank Erinnerungsnachrichten gehen persönliche Entwicklungsziele nicht vergessen. Dies motiviert ihn zusätzlich jeden Tag sein Bestes zu geben.

Führung

Strategische Planung

Verwaltung

Entscheidungsfindung

Kommunikation

Konfliktlösung

Zeitmanagement

Teambildung

Problemlösung

Verwaltung von Änderungen

Kristin Watson

Marketing Manager bei Bevida AG

Kristin hat einen typischen Bürojob und arbeitet hauptsächlich an ihrem Arbeitsplatz im Büro oder aus der Ferne zu Hause.

Führung

Strategische Planung

Verwaltung

Entscheidungsfindung

Kommunikation

Konfliktlösung

Zeitmanagement

Teambildung

Problemlösung

Verwaltung von Änderungen

Jacob Jones

Teamleader at Construction Company

Jacob konnte durch FLOWIT-Feedback zeigen, dass er als Teamleiter geeignet ist. Da er keinen Arbeitsplatz hat, konnte er dieses Feedback über die App geben.

Führung

Strategische Planung

Verwaltung

Entscheidungsfindung

Kommunikation

Konfliktlösung

Zeitmanagement

Teambildung

Problemlösung

Verwaltung von Änderungen

Darlene Robertson

Köchin im Hotel Plaza

Darlenes FLOWIT-Feedback führte zu Optimierungen des Einkaufsprozesses. Sie greift über die App auf FLOWIT zu, da sie keinen Arbeitsplatz hat.

Führung

Strategische Planung

Verwaltung

Entscheidungsfindung

Kommunikation

Konfliktlösung

Zeitmanagement

Teambildung

Problemlösung

Verwaltung von Änderungen

So funktioniert FLOWIT

KI-gestützte Lernplattform

FLOWIT bietet eine umfassende Auswahl an Lernmodulen, die auf die Bedürfnisse deiner Mitarbeitenden zugeschnitten sind. Der digitale Coach analysiert den Lernfortschritt und gibt gezielte Empfehlungen für die Weiterentwicklung.

Persönliche Zielplanung

Mit FLOWIT setzen sich Mitarbeitende gemeinsam mit ihren Vorgesetzten persönliche Ziele. Der digitale Coach begleitet sie bei jedem Schritt, um diese Ziele effizient zu erreichen und ihre berufliche Entwicklung zu fördern.

Reibungsloses Feedback

FLOWIT integriert Feedback-Prozesse direkt in den täglichen Arbeitsablauf. Der digitale Coach ermöglicht es den Mitarbeiter:innen, Feedback in Echtzeit zu erhalten, was zu kontinuierlicher Verbesserung und höherer Zufriedenheit führt.

Pulse-Umfragen und Einblicke

Regelmäßige Pulsumfragen erfassen die Stimmung und das Engagement des Teams. Der digitale Coach liefert verwertbare Daten, die es Managern ermöglichen, proaktiv auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter:innen einzugehen.

Automatische Übersetzungen

FLOWIT stellt sicher, dass Sprachbarrieren kein Problem darstellen. Mit automatischen Übersetzungen in über 100 Sprachen bleibt die Kommunikation klar und verständlich, unabhängig von der Muttersprache der Mitarbeiter:innen.

Feedback von Kunden

Entdecke die Gründe für unsere außergewöhnliche Kundenzufriedenheit.

FLOWIT hat uns mit seinem erstklassigen und innovativen Kundendienst überzeugt. Egal, mit welchem Anliegen wir auf das Team zukamen, wir wurden immer ernst genommen und es wurde alles daran gesetzt, unsere Wünsche umzusetzen. Vor FLOWIT haben wir noch mit Excel und Word gearbeitet. Doch als KI immer mehr an Bedeutung gewann, war uns klar, dass wir auf neue Technologien setzen müssen. FLOWIT war dank seiner einfachen Bedienung und den hervorragenden Bewertungen unsere erste Wahl. Wir haben FLOWIT bereits weiterempfohlen, weil die Nutzung einfach Spaß macht. Die spielerische Bedienung und die beeindruckenden Auswertungen führen zu sofortigen Aha-Erlebnissen und nehmen uns viel Arbeit ab.

Nicole Wagner

HR-Managerin

Was ich an FLOWIT schätze, ist, dass es unserem Unternehmen individuelle Unterstützung bietet. Obwohl es sich bei FLOWIT um ein standardisiertes Tool handelt, ist es so konzipiert, dass es mühelos individuelle Anforderungen erfüllt. Dieses intelligente Tool ermöglicht eine individuelle Anpassung, und seine Flexibilität erstreckt sich auch auf unsere Mitarbeiter, die nicht am Arbeitsplatz arbeiten.

Ursula Rufer

Leiterin Personalentwicklung/Projekte

Wir haben noch vieles vor mit FLOWIT. Unter anderem möchten wir verstärkt das Modul Growth von FLOWIT nutzen. Das ist eine E-Learning-Plattform, mit der wir unsere Mitarbeitenden umfassender befähigen und unsere Unternehmenskultur vermitteln können. Durch die Mitarbeitendenumfragen können wir stets herausfinden, wo der einzelne Mitarbeitende steht, und unser Unternehmen entsprechend steuern, damit wir optimal für unsere Mitarbeitenden agieren.

Manuel Wiesner

Co-CEO

FLOWIT hat unsere Erwartungen in jeder Hinsicht übertroffen. Das Tool ist äußerst intuitiv und der Support reagiert schnell und zuverlässig. Von Anfang an hat sich das FLOWIT-Team die Zeit genommen, uns persönlich zu betreuen und dafür zu sorgen, dass wir uns gut aufgehoben fühlten. Die Implementierung verlief reibungslos und wir konnten alle Mitarbeiter sofort einbeziehen und wertvolle Erkenntnisse gewinnen.

Stephan Senn

Co-Founder

Durch den Ersatz von Formularen auf Papierbasis durch ein digitales System verzeichnete BERNINA bei unseren jährlichen Leistungsbeurteilungen eine deutliche Effizienzsteigerung. Flowit erwies sich als die perfekte Lösung, da es mehrsprachige Unterstützung bot und die Zielverfolgung nahtlos integrierte. Diese Transformation hat es uns ermöglicht, unsere Prozesse zu rationalisieren, die Kommunikation zu verbessern und die Gesamtleistung zu steigern.

Reto Rutz

VP Personalwesen

Wir hatten schon immer eine flache Hierarchie, was bedeutete, dass zwei Manager zusammen für rund 50 Mitarbeiter und 25 Jahresabschlüsse pro Jahr verantwortlich waren. Darüber hinaus waren die Interviews ineffizient und ineffektiv. Seitdem hilft uns FLOWIT nicht nur im Bereich des Performance Managements, sondern sorgt gleichzeitig für eine gute Kommunikation bei internen Themen.

Alesix Yañez

Verkaufsleiter, GL-Mitglied und Verwaltungsrat

Wir haben uns für FLOWIT entschieden, weil es innovativ und benutzerfreundlich ist. Wir sind sehr zufrieden mit FLOWIT. Die Bewertungsfunktion vereinfacht das Feedback und fördert die Transparenz. FLOWIT hat unsere Personalentwicklung durch klare Kommunikation verbessert. Das Tool bietet bessere Einblicke in Umfragen und stärkt unsere Feedback-Kultur, wodurch die Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung erhöht werden. Wir können FLOWIT aufgrund seiner umfassenden Berichterstattung über Personalentwicklung nur empfehlen. Darüber hinaus ist das Support-Team sehr hilfsbereit, offen für Vorschläge und schnell in der Umsetzung.

Swen Faes

HR-Manager

Das Alterszentrum Obere Mühle AG Lenzburg ist bestrebt, dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken und sich von allen externen Dienstleistern zu distanzieren und gleichzeitig die interne Mobilität zu fördern. FLOWIT unterstützt uns dabei, unseren bestehenden Mitarbeitern Aufmerksamkeit und Wertschätzung zu schenken. Zuvor hatten wir einen von oben nach unten gerichteten Führungsstil, von dem wir mit FLOWIT abrücken wollten. Die Zusammenarbeit mit dem Customer Success Team ist äußerst angenehm. FLOWIT ist unsere Wahl, weil wir ein zentrales Tool haben, mit dem wir agil und transparent mit Daten arbeiten, wovon beide Seiten profitieren.

Marisa Bieri

Bereichsleitung Dienste

Wir suchten mit FLOWIT nach einer unkomplizierten Lösung, die über herkömmliche Mitarbeiterbefragungen hinausgeht — kurz, leicht zugänglich und agil. Es erreicht unter anderem unsere vielfältigen Mitarbeiter in Büros, in der Gastronomie und im Handwerk. Was auffällt, ist der außergewöhnliche Kundenerfolg, der einen reibungslosen Betrieb mit schnellen, professionellen Antworten sicherstellt. Die KI-Unterstützung ist beeindruckend personalisiert und fördert eine herzliche Kommunikation in unserer Muttersprache.

Annina Krähenbühl

Stv. Leiterin Personalwesen

Not entirely satisfied with the previous processes in our annual employee reviews, we have been convinced by the timely feedback options offered by FLOWIT. We are particularly impressed by the close and engaged support in capturing our company culture within the tool, as well as the readiness to respond to new needs promptly and efficiently. Thanks to the system’s built-in reminders, everyone is prompted to evaluate their set goals. Meanwhile, anonymously distributed surveys allow management to keep a “finger on the pulse” of the company in a seamless manner.

Michael Gnädinger

Dipl. Techniker HF Hochbau Vorsitzender Geschäftsleitung

Mit FLOWIT verlief die Implementierung bis zum Go-Live reibungslos. Besonders schätzen wir die benutzerfreundlichen Zusammenfassungen, die sowohl für Führungskräfte als auch für Mitarbeitende auf allen Ebenen leicht verständlich sind. Alle wichtigen Funktionen in einem digitalen Tool zu haben, spart uns nicht nur Zeit, sondern auch Nerven. Früher haben wir Prozesse auf Papier oder in Excel-Sheets abgebildet – jetzt ist alles auf einer Plattform integriert, was den gesamten Prozess von A bis Z deutlich effizienter macht. Dank FLOWIT sind unsere Mitarbeitergespräche strukturierter und die Einhaltung von Deadlines hat sich erheblich verbessert. Wir können FLOWIT uneingeschränkt weiterempfehlen.

Susie Klaey

Vorstand Personalwesen & Marketing

FLOWIT hat uns mit seinem erstklassigen und innovativen Kundendienst überzeugt. Egal, mit welchem Anliegen wir auf das Team zukamen, wir wurden immer ernst genommen und es wurde alles daran gesetzt, unsere Wünsche umzusetzen. Vor FLOWIT haben wir noch mit Excel und Word gearbeitet. Doch als KI immer mehr an Bedeutung gewann, war uns klar, dass wir auf neue Technologien setzen müssen. FLOWIT war dank seiner einfachen Bedienung und den hervorragenden Bewertungen unsere erste Wahl. Wir haben FLOWIT bereits weiterempfohlen, weil die Nutzung einfach Spaß macht. Die spielerische Bedienung und die beeindruckenden Auswertungen führen zu sofortigen Aha-Erlebnissen und nehmen uns viel Arbeit ab.

Nicole Wagner

HR-Managerin

Was ich an FLOWIT schätze, ist, dass es unserem Unternehmen individuelle Unterstützung bietet. Obwohl es sich bei FLOWIT um ein standardisiertes Tool handelt, ist es so konzipiert, dass es mühelos individuelle Anforderungen erfüllt. Dieses intelligente Tool ermöglicht eine individuelle Anpassung, und seine Flexibilität erstreckt sich auch auf unsere Mitarbeiter, die nicht am Arbeitsplatz arbeiten.

Ursula Rufer

Leiterin Personalentwicklung/Projekte

Was uns am FLOWIT-Tool besonders gefällt, ist die intuitive Bedienung. Das ist nicht nur für uns im Backend wichtig, sondern auch für alle Mitarbeitenden. Ein tolles Praxisbeispiel ist, dass das Tool automatisch verschiedene Sprachen übersetzt. Bei fast 70 Nationalitäten in unserem Unternehmen sind wir auf diese Funktion angewiesen, um sicherzustellen, dass jede Person in der eigenen Muttersprache teilnehmen kann. FLOWIT hilft uns sehr, indem es unseren Mitarbeitenden ermöglicht, die Fragen besser zu verstehen und in der Muttersprache zu antworten.

Flavia Giger

Mitarbeitendenentwicklung

Wir haben noch vieles vor mit FLOWIT. Unter anderem möchten wir verstärkt das Modul Growth von FLOWIT nutzen. Das ist eine E-Learning-Plattform, mit der wir unsere Mitarbeitenden umfassender befähigen und unsere Unternehmenskultur vermitteln können. Durch die Mitarbeitendenumfragen können wir stets herausfinden, wo der einzelne Mitarbeitende steht, und unser Unternehmen entsprechend steuern, damit wir optimal für unsere Mitarbeitenden agieren.

Manuel Wiesner

Co-CEO

FLOWIT hat unsere Erwartungen in jeder Hinsicht übertroffen. Das Tool ist äußerst intuitiv und der Support reagiert schnell und zuverlässig. Von Anfang an hat sich das FLOWIT-Team die Zeit genommen, uns persönlich zu betreuen und dafür zu sorgen, dass wir uns gut aufgehoben fühlten. Die Implementierung verlief reibungslos und wir konnten alle Mitarbeiter sofort einbeziehen und wertvolle Erkenntnisse gewinnen.

Stephan Senn

Co-Founder

Durch den Ersatz von Formularen auf Papierbasis durch ein digitales System verzeichnete BERNINA bei unseren jährlichen Leistungsbeurteilungen eine deutliche Effizienzsteigerung. Flowit erwies sich als die perfekte Lösung, da es mehrsprachige Unterstützung bot und die Zielverfolgung nahtlos integrierte. Diese Transformation hat es uns ermöglicht, unsere Prozesse zu rationalisieren, die Kommunikation zu verbessern und die Gesamtleistung zu steigern.

Reto Rutz

VP Personalwesen

Wir hatten schon immer eine flache Hierarchie, was bedeutete, dass zwei Manager zusammen für rund 50 Mitarbeiter und 25 Jahresabschlüsse pro Jahr verantwortlich waren. Darüber hinaus waren die Interviews ineffizient und ineffektiv. Seitdem hilft uns FLOWIT nicht nur im Bereich des Performance Managements, sondern sorgt gleichzeitig für eine gute Kommunikation bei internen Themen.

Alesix Yañez

Verkaufsleiter, GL-Mitglied und Verwaltungsrat

FLOWIT ist ein einzigartiges Tool, das alle im Unternehmen einbezieht, aber auch, was die Konzentration auf Kompetenzen und Fähigkeiten angeht und nicht nur auf Lebensläufe und Profile. Sie wollen Menschen mit einer neuen KI-Technologie fördern, bei der der Mensch im Mittelpunkt steht. Ich denke, diese Kombination ist einfach einzigartig und definitiv etwas für die Zukunft.

Dr. Patricia Widmer

Stellvertretende Direktorin Offene Programme und Diversität

Als jemand, der sich intensiv mit der Personalabteilung befasst, schätze ich FLOWIT besonders für seine modernen Herangehensweisen. Die Art und Weise, wie das System HR-Wissen mit den Möglichkeiten der künstlichen Intelligenz kombiniert, ist einzigartig auf dem Markt und spricht mich persönlich an. Ein weiteres Plus von FLOWIT ist die einfache Bedienung. Es ist einfach einzurichten und erfordert keine erheblichen IT-Ressourcen. Dies macht es zu einer praktischen Lösung für Unternehmen jeder Größe. Was mir besonders gefällt, ist, wie intuitiv Feedback und Lernen im Arbeitsalltag verankert sind. Anstatt einmal im Jahr abgehakt zu werden, werden diese Aspekte in den Tagesablauf integriert.

Sandra Wittmer

CEO/Inhaberin

Wir haben uns für FLOWIT entschieden, weil es innovativ und benutzerfreundlich ist. Wir sind sehr zufrieden mit FLOWIT. Die Bewertungsfunktion vereinfacht das Feedback und fördert die Transparenz. FLOWIT hat unsere Personalentwicklung durch klare Kommunikation verbessert. Das Tool bietet bessere Einblicke in Umfragen und stärkt unsere Feedback-Kultur, wodurch die Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung erhöht werden. Wir können FLOWIT aufgrund seiner umfassenden Berichterstattung über Personalentwicklung nur empfehlen. Darüber hinaus ist das Support-Team sehr hilfsbereit, offen für Vorschläge und schnell in der Umsetzung.

Swen Faes

HR-Manager

Das Alterszentrum Obere Mühle AG Lenzburg ist bestrebt, dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken und sich von allen externen Dienstleistern zu distanzieren und gleichzeitig die interne Mobilität zu fördern. FLOWIT unterstützt uns dabei, unseren bestehenden Mitarbeitern Aufmerksamkeit und Wertschätzung zu schenken. Zuvor hatten wir einen von oben nach unten gerichteten Führungsstil, von dem wir mit FLOWIT abrücken wollten. Die Zusammenarbeit mit dem Customer Success Team ist äußerst angenehm. FLOWIT ist unsere Wahl, weil wir ein zentrales Tool haben, mit dem wir agil und transparent mit Daten arbeiten, wovon beide Seiten profitieren.

Marisa Bieri

Bereichsleitung Dienste

Wir suchten mit FLOWIT nach einer unkomplizierten Lösung, die über herkömmliche Mitarbeiterbefragungen hinausgeht — kurz, leicht zugänglich und agil. Es erreicht unter anderem unsere vielfältigen Mitarbeiter in Büros, in der Gastronomie und im Handwerk. Was auffällt, ist der außergewöhnliche Kundenerfolg, der einen reibungslosen Betrieb mit schnellen, professionellen Antworten sicherstellt. Die KI-Unterstützung ist beeindruckend personalisiert und fördert eine herzliche Kommunikation in unserer Muttersprache.

Annina Krähenbühl

Stv. Leiterin Personalwesen

FLOWIT hat meine Erwartungen übertroffen, indem es sich mit seiner KI-gesteuerten Anpassung nahtlos an die individuellen Bedürfnisse unseres Unternehmens anpasste. Es war eine erfrischende Abwechslung gegenüber herkömmlicher Software, an die sich Unternehmen anpassen müssen. Die Implementierung verlief reibungslos, zuverlässig und verbesserte unsere Prozesse erheblich. Sie zeichnete sich durch eine Mischung aus Standardisierung und individueller Anpassung aus. FLOWIT ist ein Beweis dafür, wie KI Softwarelösungen revolutionieren kann, indem sie flexibel auf individuelle Geschäftsanforderungen zugeschnitten werden.

Ueli Zehnder

Personalleiter

Was ich an FLOWIT schätze, ist, dass es unser Unternehmen persönlich unterstützt. Obwohl FLOWIT ein standardisiertes Tool ist, ist es so konzipiert, dass es mühelos individuelle Bedürfnisse erfüllt. Dieses intelligente Tool ermöglicht Anpassungen und seine Flexibilität erstreckt sich auch auf unsere Mitarbeiter, die keine Desktop-Mitarbeiter sind.

Ursula Rufer

Leiterin Personalentwicklung/Projekte

In unserer Gemeinde war der Übergang von der jährlichen zur fortlaufenden Planung von entscheidender Bedeutung. Mit FLOWIT haben wir eine kontinuierliche Anpassungsfähigkeit ermöglicht und gleichzeitig sichergestellt, dass jeder Mitarbeiter seine Fähigkeiten unter Beweis stellen kann. Trotz unserer sprachlichen Vielfalt und unserer unterschiedlichen Hintergründe stellt FLOWIT sicher, dass alle gleichermaßen erreicht und geschätzt werden. Wir haben uns für FLOWIT entschieden, weil es inklusiv und gleichberechtigt anerkannt ist.

Susanne Fahrni

Leiterin Präsidialangelegenheiten

Eine neue Plattform für Feedback und Mitarbeiterentwicklung.

FLOWIT etabliert eine aktive Feedback-Kultur — die einfach zu bedienende Plattform visualisiert das Feedback aller Mitarbeiter in Echtzeit.

Fördert aktives Lernen

Ermögliche kontinuierliches Wachstum mit praktischen, dynamischen Lernerfahrungen.

Transparente Kommunikation durch direktes Feedback

Fördere Offenheit und Klarheit, indem du zeitnahes, unkompliziertes Feedback gibst.

Mache Wertschätzung real

Verwandle Anerkennung in greifbare Momente, die dein Team wirklich inspirieren.

Klar formulierte Leistungskriterien motivieren Mitarbeiter

Setze klare Erwartungen, um die Motivation zu steigern und die Leistung zu steigern.

Bereite Diskussionen im Voraus vor

Sorge mit durchdachter Vorbereitung und Weitblick für produktive Gespräche.

Eine positive Führungskultur auf allen Ebenen

Sorge auf jeder Organisationsebene für ein unterstützendes und integratives Führungsumfeld.

FLOWIT - A new platform for feedback and employee development.
Kommt bald
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Integriere FLOWIT in deinen Prozess

Integriere FLOWIT nahtlos in die Tools, auf die du dich bereits verlässt.